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张经理说,公司赚大钱了,所以同意在不削减其他人花红的情况下,给行销部一笔额外的花红。
大家欣喜若狂,行销部很快拿到特别花红。
2个月后,公司出现人事变动,张经理姐姐被开除,新聘了马经理哥哥。马经理哥哥上任后,不断收到人事部的询问,说公司答应的花红还没有收到。
查看了之后,才发现原来行销部的特别花红,是挪用人事部的花红给的。人事部的花红,90%不见了。
类似的情况,今天发生在教育部半津贴华小。
今日有报导,希盟挪用半津华小2020年的5000万拨款拨了4380万给全津华小,剩下620万给883所半津华小申请。
与全津贴华小不同之处在于,由于土地不属于政府,因此许多华小归纳为半津贴华小。维修和建设费由校董负责。其他一切费用都是由政府资付。
所以,全津贴华小如果获得5000万以外的拨款,是一大成就。如果是挪用半津贴华小的拨款,对于原本应该受惠的半津贴华小,就是不正确的做法。
张经理不应该打肿脸皮充胖子!